划并负责授课；负责参与临床带教工作；协助护理部做好主管护师的晋职、晋级的业务考核工作。三 、急救知识及技能的培训 1
、各科室进行急救知识和抢救仪器的应用技术培训与考核
，如：抢救生命技术的流程、护理应急预案及程序 、心肺复苏术
、心电监护、呼吸机应用 、电动机洗胃法
、密闭式输液法、氧气吸入法 、吸痰法、噎食的急救等 。

组织学习常用急救药物的药理作用，并能正确及时应用
。2
、门急诊科的护士重点培训各抢救仪器和“五机”、“八包 ”的应用。

3 、全员CPR培训与考核合格率达100% 。四
、专科护士培训 选送人员外出短期培训。

全年计划安排护理人员4-8名到上级医院短期培训
。五、护理管理人才培训1 、选派4-8名护士长
、护理骨干外出参加培训学习 ，不断增进新知识、新理论
，以带动护理质量的提高。

2 、拟举办1期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念
、管理技术及护理服务中人文关怀 ，当今社会人群对护理服务的要求
，护理工作展望等 。

手术室课件题目有哪些

神经内科护理讲课题目有神经外科危重病人人工气道的护理研究
。根据查询相关资料信息显示神经内科护理以神经内科疾病的专科护理、检查和治疗知识为主要内容，主要是神经内科疾病的治疗护理以及用药和神经外科危重病人人工气道监护等方面 ，所以神经内科护理讲课题目神经外科危重病人人工气道的护理研究。

手术室课件题目如下：

1 、手术室安全与感染控制：这个题目可以涵盖手术室的安全管理
、感染预防和控制、消毒和清洁等方面的内容
，以确保手术过程的安全和卫生 。

2 、手术室护理技术：这个题目可以介绍手术室常用的护理技术，如手术体位摆放、手术器械使用
、手术配合等 ，以提高手术室护士的护理水平
。

3、手术室急救处理：这个题目可以涵盖手术室常见的急救情况，如心脏骤停 、呼吸衰竭
、大出血等
，以及相应的急救措施和技能，以提高手术室护士的急救能力。

4、手术室疼痛管理：这个题目可以介绍疼痛的评估 、处理和缓解方法 ，以及如何在手术前后进行疼痛管理
，以改善患者的舒适度和满意度 。

5
、手术室伦理与法律责任：这个题目可